Conceber programas que respondam às expectativas específicas dos afiliados e aos interesses do anunciante.

Passar da lógica histórica da afiliação, “um programa único para todos“, a um procedimento adaptativo, “um programa flexível que se ajusta a cada um“.

• Unir os afiliados em suas diversidades.
• Conservar uma rede ampla.
• Atrair os usuários, onde quer que estejam na internet, para o seu site.

Conhecer e compreender o papel exato dos diferentes afiliados que compõem a sua rede de parceiros.

Uma ferramenta de rastreamento multiponto capaz de identificar vários atores antes da venda e aportar uma visão global das ações e interações de cada um dos alavancadores para uma compreensão mais refinada das diferentes cadeias de conversão e do papel de cada afiliado.

• Visualizar os caminhos percorridos pelos usários antes de fazer uma compra e fornecer informações sobre a participação e o envolvimento dos afiliados que participaram da venda.
• Compreender o ambiente no qual o programa é lançado: identificar os fatores, compreender como eles funcionam, onde intervêm na cadeia de conversão, etc.
• Estruturar e desenvolver o programa de afiliação de maneira permanente, capitalizando em afiliados que tenham melhor desempenho e ajudando outros a se consolidarem.

Remunerar os afiliados em função de suas contribuiçõe para a cadeia de conversão, unindo todas as tipologias de afiliados que possam contribuir para atingir os seus objetivos.

O importante não é tanto conhecer o número de fatores presentes na cadeia de conversão, mas sim o papel desempenhado por cada um dos afiliados. Isso com o objetivo de conduzir o modo de remuneração por afiliado.

• Um parceiro equivale a uma remuneração.
• Determinar o que você está preparado a pagar por um afiliado que participa de uma venda e para aquele que conclua a venda.
• Adequar a remuneração dos parceiros em relação ao papel de cada um e valorizá-los em função do que se sabe sobre eles.
• Remunerar o último interveniente com uma certa importância e os outros participantes com uma importância fixa. Esse procedimento permite estabelecer uma política de remuneração clara, que será compreendida facilmente pelos afiliados e favorecerá a adesão deles ao programa.

Satisfazer os afiliados levando em conta suas expectativas e mostrando que conhecemos suas audiência, o seu universo e a maneira com a qual trabalham.

Comunicação frequentes e a definição de um plano de ação comercial. Trata-se igualmente de envolver os afiliados colocando-os em uma lógica de desenvolvimento da atividade e da aquisição. Por exemplo, recompensando-os de modo justo pela participação, mesmo que não sejam responsáveis pela venda final.

• Uma reatividade maior para implantar as suas operações comerciais.
• Parceiros mais envolvidos e fiéis.